Arbeitskräfteüberlasser:innen - Vorbereitung auf die Befähigungsprüfung
Durchgeführt von WIFI Wien
Beschreibung
Die Ausbildung zur Arbeitskräfteüberlasserin ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere in der dynamischen Welt der Zeitarbeit. In diesem Kurs wirst Du umfassend auf die Befähigungsprüfung vorbereitet, die von der Wirtschaftskammer verlangt wird. Du erhältst wertvolles Wissen zu verschiedenen Aspekten der Arbeitskräfteüberlassung, angefangen bei den rechtlichen Grundlagen bis hin zu praktischen Fähigkeiten im Personalmanagement. Die Inhalte sind so gestaltet, dass Du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch die praktischen Fertigkeiten erlernst, die Du im Berufsalltag benötigst. Der Kurs beginnt mit einer Einführung in die Zeitarbeit, wo Du die Geschichte, aktuelle Trends und die Herausforderungen in diesem Bereich kennenlernen wirst. Du wirst die ethischen Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung beleuchten und verstehen, wie wichtig ein verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitnehmern ist. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Personalmanagement. Hier lernst Du alles über Personalmarketing, Rekrutierung und die Auswahl sowie Bindung von Bewerberinnen. Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um erfolgreich im Personalbereich zu arbeiten. Daher wirst Du Techniken zur Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement erlernen, die Dir helfen werden, in schwierigen Situationen souverän zu agieren. Die rechtlichen Grundlagen sind ein weiterer zentraler Bestandteil des Kurses. Du wirst das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, Datenschutzbestimmungen und Kollektivverträge kennenlernen. Auch das Arbeitsrecht, das Lohn- und Sozialdumping sowie die Antidiskriminierung werden behandelt, damit Du die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Zeitarbeit sicher beherrschst. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Kalkulation von Lohnnebenkosten und die Sicherstellung der Liquidität. Du wirst lernen, wie Du Verrechnungssätze kalkulierst und Lohnabrechnungen durchführst. Diese Kenntnisse sind unerlässlich, um eine effiziente Personaleinsatzplanung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Praktische Beispiele und Übungen werden Dir dabei helfen, das Gelernte in realistischen Szenarien anzuwenden. Du wirst lernen, wie Du Angebote erstellst, Auftragsbestätigungen verfasst und die Auftragsabwicklung professionell gestaltest. Am Ende des Kurses wirst Du nicht nur bestens auf die Prüfung vorbereitet sein, sondern auch das nötige Rüstzeug haben, um in der Arbeitskräfteüberlassung erfolgreich durchzustarten. Du wirst in der Lage sein, Fachkräfte und Unternehmen zusammenzubringen und damit einen wertvollen Beitrag zur Branche zu leisten.
Tags
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Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an alle, die eine Karriere in der Arbeitskräfteüberlassung anstreben, insbesondere an Personen, die sich auf die Befähigungsprüfung vorbereiten möchten. Egal, ob Du bereits in der Personalbranche tätig bist oder neu in das Feld einsteigst, dieser Kurs bietet Dir die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein.
Die Arbeitskräfteüberlassung ist ein wichtiger Bestandteil des modernen Arbeitsmarktes. Sie ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf Personalbedarf zu reagieren und gleichzeitig Arbeitnehmern eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Der Kurs vermittelt Dir ein umfassendes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen, der Marktmechanismen und der praktischen Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung. Du wirst lernen, wie man Mitarbeiterinnen rechtssicher vermittelt und wie man alle gesetzlichen Vorgaben einhält, um sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Unternehmen die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Was sind die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen der Arbeitskräfteüberlassung?
- Wie kalkuliert man Lohnnebenkosten?
- Welche Kommunikationsstrategien sind effektiv in der Rekrutierung?
- Nenne die wichtigsten Herausforderungen in der Zeitarbeit.
- Was sind die ethischen Überlegungen bei der Arbeitskräfteüberlassung?
- Wie erstellt man ein professionelles Angebot für einen Kunden?
- Was sind die Merkmale eines Dienstvertrags?
- Wie funktioniert das Konfliktmanagement in der Personalvermittlung?
- Was ist das Ziel der Zielgruppenanalyse?
- Nenne die Schritte zur erfolgreichen Bewerberauswahl.
